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Ob Coaching-Ausbildung oder Sprachkurs: Im Programm »Invest in me« finanziert das Fraunhofer UMSICHT Mitarbeiter*innen eine Weiterbildung, an der sie privat Interesse haben. Wenn sich das Wissen auch am Institut anwenden lässt: umso besser! Bei Alexander Heinrichs ist das definitiv der Fall. Er hat im Rahmen von »Invest in me« berufsbegleitend Maschinenbau mit dem Ziel Bachelor studiert und nutzt das erworbene Know-how nun bei seiner täglichen Arbeit in der Konstruktion.

Alpen statt Ruhrgebiet: Für drei Monate hat Jana Schneeloch am Standort Sion der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (EPFL) gearbeitet. Dabei hatte sie sowohl ihre Themen als Doktorandin in der Abteilung Energiesysteme im Blick als auch Gelegenheit, eine gemeinsame Studie mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen vor Ort aufzusetzen. Möglich war der Auslandsaufenthalt durch das UMSICHT-Stipendium.

Doktorandinnen und Doktoranden in drei, maximal vier Jahren zur Promotion zu führen – so lautet die Zielsetzung der UMSICHT Research School. Wie die Unterstützung konkret aussieht und warum die School als Good-Practice-Beispiel für andere Fraunhofer-Institute gilt, verraten Personalentwicklerin Konstanze Nonn und School-Koordinator Volker Knappertsbusch im Interview.