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Die Welt nachhaltig gestalten

Das Fraunhofer UMSICHT versteht sich als Wegbereiter in eine nachhaltige Welt. Um unseren Beitrag zum Erreichen der Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen leisten zu können, brauchen wir engagierte Mitstreiter*innen – sowohl im Bereich der angewandten Forschung als auch im Bereich Organisation. Welche Karriereoptionen das Institut Mitarbeiter*innen in spe bietet, stellen wir Ihnen auf den folgenden Seiten vor.

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Ohne viel Umschweife bewerben? Dann finden Sie hier die wichtigsten Links.

Arbeitgeber im Profil

Divers, modern und fördernd – das Fraunhofer UMSICHT bietet ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entwicklung. Denn wir wissen: Es sind die Mitarbeitenden, die das Institut ausmachen.

Schüler*innen

Ob GirlsDay, Praktikum oder Talent-School – das Fraunhofer UMSICHT bietet viele Möglichkeiten, bereits während der Schulzeit Einblicke in die angewandte Forschung zu erhalten.

Studierende

Wer während des Studiums Praxiserfahrung sammeln möchte, ist bei uns an der richtigen Adresse. Die Möglichkeiten reichen von der Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft über die Anfertigung von Abschlussarbeiten bis zur Promotion.

Ausbildung

Nach der Schule direkt in die Praxis starten? Kein Problem mit einer Ausbildung am Fraunhofer UMSICHT. Zur Auswahl stehen zwölf Berufe im naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder in der Verwaltung. 

Promotion

Promovieren und gleichzeitig in Projekten arbeiten geht nicht? DOCH. Schreiben Sie Ihre Dissertation am Fraunhofer UMSICHT und lernen Sie die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa kennen.

Berufserfahrene

Sie sind schon länger im Job und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werfen Sie einen Blick auf die Optionen, die das Fraunhofer UMSICHT sowohl im Bereich angewandte Forschung als auch im Bereich Organisation bietet.

Einblicke: Arbeiten und Forschen am Fraunhofer UMSICHT

 

Betreuung von Promovierenden

Doktorandinnen und Doktoranden in drei, maximal vier Jahren zur Promotion zu führen – so lautet die Zielsetzung der UMSICHT Research School. Wie die Unterstützung konkret aussieht und warum die School als Good-Practice-Beispiel für andere Fraunhofer-Institute gilt, verraten Personalentwicklerin Konstanze Nonn und School-Koordinator Volker Knappertsbusch im Interview. 

 

Unterstützung beim Berufsstart

Wissenschaftlerinnen beim Berufsstart unterstützen, Orientierung für die nächsten Karriereschritte in der angewandten Forschung geben sowie zeitliche Freiräume für Promotion und/oder fachliche Weiterentwicklung schaffen. So lautet – zusammengefasst – die Zielsetzung von »Fraunhofer TALENTA start«. Im Interview berichtet Dana Laureen Schmidt, seit Ende 2019 Doktorandin im Bereich Energie des Fraunhofer UMSICHT, über ihre Teilnahme an dem Förderprogramm.

 

Unconscious Bias

Seit März 2020 gibt es am Fraunhofer UMSICHT die Unconscious Bias AG. Ihre Zielsetzung: eine größere Vielfalt unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Instituts zu ermöglichen. Wie mehr Diversität erreicht werden soll, wer sich in der Arbeitsgruppe engagiert und wo bisherige Erfolge lagen, verrät Annette Somborn im Interview.

Von der Idee zur Ausgründung – Karriere mit Fraunhofer UMSICHT

Datenschutz und Datenverarbeitung

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Fraunhofer UMSICHT im Social Web

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