Miriam Gerlach über Diversity bei Fraunhofer UMSICHT
Interview vom 27.05.2025

Unser Diversity-Leitbild ist unter Einbindung aller Mitarbeitenden entstanden. Es drückt unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion aus und dient als Orientierungsrahmen – sowohl für das tägliche Miteinander am Institut als auch für alle Maßnahmen unserer Diversity-Management-Strategie. Zum Diversity-Tag haben wir mit der Kollegin gesprochen, die bei der Erstellung viele Fäden in der Hand gehalten hat: Dr. Miriam Gerlach aus der Personalentwicklung. Ihr persönliches Ziel: die Grundlage dafür zu schaffen, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Voraussetzungen erhalten und über Führungs- und Fachebenen hinweg die Möglichkeit haben, ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihre Potenziale auszubauen.