Karriere-News

Für einen Tag in die Rolle von Forschenden schlüpfen – diese Chance erhalten Schülerinnen und Schüler bei den Wissenstage des RWW Haus Ruhrnatur. Am 4. Juli 2025 stand im Rahmen der Veranstaltungsreihe ein Besuch bei Fraunhofer UMSICHT in Oberhausen auf dem Programm. Zielsetzung: Einblicke in naturwissenschaftliche Themen gewinnen und Raum für eigene Entdeckungen nutzen.

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Unser Diversity-Leitbild ist unter Einbindung aller Mitarbeitenden entstanden. Es drückt unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion aus und dient als Orientierungsrahmen – sowohl für das tägliche Miteinander am Institut als auch für alle Maßnahmen unserer Diversity-Management-Strategie. Zum Diversity-Tag haben wir mit der Kollegin gesprochen, die bei der Erstellung viele Fäden in der Hand gehalten hat: Dr. Miriam Gerlach aus der Personalentwicklung. Ihr persönliches Ziel: die Grundlage dafür zu schaffen, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Voraussetzungen erhalten und über Führungs- und Fachebenen hinweg die Möglichkeit haben, ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihre Potenziale auszubauen.

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Der Girls’Day 2025 stand bei Fraunhofer UMSICHT unter dem Motto »Nachhaltige Spitzenforschung möglich machen – Erlebe Wissenschaft und Technik hautnah!«. 18 Schülerinnen aus Oberhausen und Umgebung nutzten den Tag, um angewandte Forschung ganz praktisch kennenzulernen und sich sowohl mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern als auch Auszubildenden auszutauschen. 

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Am 26. März konnten wir 31 ambitionierte Studentinnen des Career Building Programms der femtec begrüßen und ihnen ganz konkrete Einblicke in die angewandte Forschung bei uns geben. Ein inspirierender Tag mit einem bunten Programm. 

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Am 25. und 26. September 2024 war Fraunhofer UMSICHT auf der Karriereveranstaltung CrossING der Ruhr-Universität Bochum vertreten. Unser Doktorand Sebastian Glombik aus der Abteilung Energiesysteme gewährte den zukünftigen Ingenieur*innen Einblicke in seine Forschungsarbeit. Dadurch erhielten sie ein realistisches Bild vom Promotionsalltag bei uns am Institut.

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Arbeitsort und -zeit abhängig von der jeweiligen Aufgabe, der persönlichen Situation und (natürlich) den gesetzlichen wie tariflichen Regelungen wählen – das ist bei Fraunhofer UMSICHT unter dem Schlagwort »Flex Work« seit 2020 möglich. Jetzt wurde die entsprechende Betriebsvereinbarung aktualisiert. Was sich für die Mitarbeitenden ändert und welche Erfahrungen das Institut bislang mit dem flexiblen Arbeiten gesammelt hat – das verraten Medi van Rheinberg und Jana Rolshoven aus unserer Personalabteilung im Interview.

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Von der Auszubildenden im Büromanagement zur Mitarbeiterin in Einkauf und Buchhaltung: Lina Kositzas berufliche Reise bei Fraunhofer UMSICHT startete im Herbst 2021. Im Interview lässt sie die wichtigsten Stationen Revue passieren und verrät, was das Institut in ihren Augen als Ausbildungsbetrieb auszeichnet.

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Am 7. Mai 2024 durften wir Elektrotechnik-, Mechatronik- und Maschinenbau-Studierende der Hochschule Ruhr West bei uns in Oberhausen willkommen heißen. Der begleitende Dozent kannte sich schon gut aus: Als ehemaliger studentischer Mitarbeiter bei Fraunhofer UMSICHT freute er sich, nun seinen Studierenden Einblicke in die angewandte Forschung zu ermöglichen.

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Am 18. April durften wir 15 Schüler*innen des Berufskolleg Wittens bei Fraunhofer UMSICHT begrüßen. Sie befinden sich im 3. Lehrjahr der Ausbildung zu »Elektroniker*innen für Geräte und Systeme«.

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Im Rahmen des diesjährigen Girls´Days waren 18 Schülerinnen zu Besuch bei Fraunhofer UMSICHT in Oberhausen. Sie erhielten sowohl einen Einblick in unsere Forschungsthemen als auch Informationen über die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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Für Frauen, die eine gehobene Führungsposition in der angewandten Forschung anstreben, hat die Fraunhofer-Gesellschaft das interne Förderprogramm »TALENTA excellence« initiiert. Es soll sowohl bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung als auch bei der Profilierung als Wissenschaftlerin und Führungskraft unterstützen. Prof. Dr.-Ing. Anna Grevé und Dr.-Ing. Annedore Mittreiter – aktuell Abteilungsleiterinnen bei Fraunhofer UMSICHT – haben an dem Programm teilgenommen und ganz unterschiedliche Erfahrungen gesammelt. 

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Alle Jahre wieder! Auch 2024 waren wir auf der Stuzubi Messe in Essen vertreten. Vor Ort: Lina Kositza (frisch ausgelernte Kauffrau für Büromanagement), Nick Surdin (Auszubildender zum Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung), Patrycja Gondek (Ausbilderin im kaufmännischen Bereich) und Rasit Özgüc (Ausbilder im technisch-handwerklichen Bereich). Gemeinsam zeigten sie Schüler*innen und Schulabsolvent*innen, wie der berufliche Einstieg bei Fraunhofer UMSICHT aussehen kann.

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Im Februar 2024 konnten wir eine Premiere feiern: Das erste Mal waren wir beim Azubi-Speed-Dating der IHK in Essen vertreten. Marie-Rose Koprek (stellv. Abteilungsleiterin Personal) und Tobias Hermsen (Personalbetreuung) zeigten sich begeistert von dem Format.

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Anfang Dezember 2023 durften wir den Bachelorkurs »Umweltwirtschaft« des Studiengangs Umweltingenieurwesen der Westfälischen Hochschule bei uns in Oberhausen begrüßen. Die begleitende Professorin war eine alte Bekannte: Bereits im vergangenen Jahr war sie mit Studierenden zu Gast am Fraunhofer UMSICHT und wollte nun einer weiteren Gruppe die Möglichkeit geben, unsere Forschung kennenzulernen.

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Momentan absolvieren am Fraunhofer UMSICHT 19 junge Menschen ihre Ausbildung in IT, Labor, Werkstatt oder Büro. Wir haben sie nach ihren bisherigen Erfahrungen gefragt. Dieses Mal im Interview: Nick Surdin. Er wechselte vom Studium im Bereich IT-Security in die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.

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Am 17. November 2023 waren Studierende der Hochschule Bremerhaven zu Gast bei uns in Oberhausen. Sie kamen auf Initiative ihres Kommilitonen Dhaval Antala, der gemeinsam mit ihnen den Studiengang »Process Engineering and Energy Technology« absolviert und in unserer Abteilung Chemische Energiespeicher seine Masterarbeit schreibt. 

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Momentan absolvieren am Fraunhofer UMSICHT 19 junge Menschen ihre Ausbildung in IT, Labor, Werkstatt oder Büro. Wir haben sie nach ihren bisherigen Erfahrungen gefragt. Dieses Mal im Interview: Micha Thumm. Er befindet sich seit September 2021 auf dem Weg zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.

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Am 5. und 6. Oktober fand – in Kooperation mit dem Fraunhofer IMS – erstmalig das Karriereevent »Science connects« statt. Insgesamt haben wir 16 MINT-Studierende bei uns am Institut begrüßt. Zwei tolle Tage, an denen sie die Chance hatten, sich mit unseren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu vernetzen sowie Einblicke in unsere Forschung zu erhalten. 

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Vom 13. bis zum 23. September fanden im Rahmen der TalentTage Ruhr zahlreiche Veranstaltungen im gesamten Ruhrgebiet statt, um Schüler*innen, Studierende und Auszubildende auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und ihnen Perspektiven für die Zukunft aufzuzeigen. Wir freuen uns sehr, in diesem Jahr erstmals Teil des Programms gewesen zu sein! Am 22. September 2023 haben wir 18 Oberstufenschüler*innen im Leistungskurs Chemie und Biologie der Gesamtschule Weierheide aus Oberhausen begrüßt und mit auf eine Reise durch unser Institut genommen.

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Eine gewisse IT-Affinität hatte Darian Mohar bereits in der Grundschule. Jetzt macht er seine langjährige Computer-Begeisterung zum Beruf: Seit August 2021 absolviert er eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration an unserem Institut in Oberhausen. Im Interview spricht er über seine Begeisterung für Informatik und seine Pläne für die Zukunft.

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Im August 2023 ist für Natalie Mehl und Verena Schäfer das zweite Jahr ihrer Ausbildung im IT-Einkauf angebrochen. Zeit für eine Zwischenbilanz. Im Interview berichten die beiden über ihre aktuellen Aufgaben und erklären, was sie am Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber schätzen.

zum Interview über die Ausbildung im IT-Einkauf

Karrierezeit für den Aufbau der eigenen Forschungsgruppe sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterqualifizierung Richtung Leadership – so lautet zusammengefasst das Versprechen an Teilnehmerinnen des Förderprogramms »Fraunhofer TALENTA speed up«. Wie das in der Praxis aussieht, verrät Clara Watermann im Interview. Die Wissenschaftlerin leitet am Fraunhofer UMSICHT die Gruppe Katalysatorsynthese und nimmt seit über einem Jahr an dem Programm teil.

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Ob Coaching-Ausbildung, Sprachkurs oder berufsbegleitendes Studium: Im Programm »Invest in me« finanziert Fraunhofer UMSICHT Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Weiterbildung, an der sie privat Interesse haben. Wenn sich das Wissen auch am Institut anwenden lässt: umso besser! Bei Alexander Heinrichs ist das definitiv der Fall. Er hat im Rahmen von »Invest in me« berufsbegleitend Maschinenbau mit dem Ziel Bachelor studiert und nutzt das erworbene Know-how nun bei seiner täglichen Arbeit in der Konstruktion.

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Entwicklung und Charakterisierung bipolar aufgebauter Batterien auf Basis thermoplastischer Bipolarfolien standen im Fokus der Dissertation von Lukas Wilhelm. Einige Ideen des UMSICHTigen Wissenschaftlers wurden sogar schon in Patente umgesetzt. Im Interview blickt er zurück auf seine Promotion und die Betreuung durch die institutseigene Research School.

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Doktorandinnen und Doktoranden in drei, maximal vier Jahren zur Promotion zu führen – so lautet die Zielsetzung der UMSICHT Research School. Wie die Unterstützung konkret aussieht und warum die School als Good-Practice-Beispiel für andere Fraunhofer-Institute gilt, verraten Personalentwicklerin Konstanze Nonn und School-Koordinator Volker Knappertsbusch im Interview. 

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Wissenschaftlerinnen beim Berufsstart unterstützen, Orientierung für die nächsten Karriereschritte in der angewandten Forschung geben sowie zeitliche Freiräume für Promotion und/oder fachliche Weiterentwicklung schaffen. So lautet – zusammengefasst – die Zielsetzung von »Fraunhofer TALENTA start«. Im Interview berichtet Dana Laureen Laband, seit Ende 2019 Doktorandin im Bereich Energie des Fraunhofer UMSICHT, über ihre Teilnahme an dem Förderprogramm.

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Traditionell ist der Girls'Day am 22. April darauf ausgelegt, Mädchen für technische und naturwissenschaftliche Berufe zu begeistern. Wir nehmen den Tag zum Anlass, um mit einer Forscherin zu sprechen, die schon früh ihre Begeisterung für die Chemie entdeckt hat und aktuell mitten in der Promotion steckt. Gina Tlattlik skizziert im Interview ihren Weg in die Wissenschaft und stellt klar: Das Wichtigste an einer Karriere in der Forschung ist der Spaß am naturwissenschaftlichen Arbeiten.

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Dass Alina Gawel mal in den Naturwissenschaften landen würde, hat sich bereits in der Kindheit abgezeichnet – u. a. dank eines Vaters, der ihr sehr anschaulich chemische Zusammenhänge nahegebracht hat. Es folgten Chemie-Leistungskurs sowie ein Bachelor- und Master-Studium mit diesem Schwerpunkt. Inzwischen promoviert Alina Gawel am Fraunhofer UMSICHT in der Abteilung Elektrosynthese und gibt zum »Internationalen Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft« Tipps für eine Karriere in der Forschung.

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Wir haben unter UMSICHT-Forscherinnen nachgehört: Wie sah euer Weg in die Wissenschaft aus? Welche Tipps würdet ihr jungen Menschen geben, die eine berufliche Zukunft in der Forschung anstreben? Anna Kerps ist Doktorandin und arbeitet mit beim Fraunhofer Cluster of Excellence Circular Plastics Economy CCPE.

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