Diversity
Als moderne Forschungseinrichtung sind uns die Themen Diversity und Chancengleichheit ein wichtiges Anliegen, an dem wir täglich gemeinsam arbeiten. Wir freuen uns, in unserem Institut eine sehr heterogene Mitarbeiterschaft, sowohl im Hinblick auf Altersstrukturen als auch auf den jeweiligen kulturellen Hintergrund zu haben. Durch unsere Weiterbildungsangebote fördern wir die generationenübergreifende Zusammenarbeit und fördern den interkulturellen Austausch. Durch verschiedene Maßnahmen, beispielsweise die Teilnahme am Girls' Day oder unserem internen Karriereprogramm Talenta, möchten wir Frauen in den MINT-Berufen stärken.
Wir glauben, dass Vielfalt Innovationen fördert und so einen positiven Beitrag nicht nur zur individuellen Kompetenzentwicklung, sondern auch zu unserem wirtschaftlichen Erfolg leistet.